Ist die BLOCKHAIN der Gamechanger für die MITARBEITERBETEILIGUNG? Seit dem ich mich mit dem Thema Mitarbeiterbeteiligung beschäftige treibt mich auch der Gedanke um, ob man diese nicht auch durch die Blockchain dokumentieren und handeln kann. Wäre es nicht fantastisch, wenn man einen internen „Börsenplatz“ für Unternehmensanteile hätte? Wenn man sich aber näher mit dem Thema …
Optionsmodelle als Mitarbeiterbeteiligung sind an der Tagesordnung. Leider befinden sich in diesen Verträgen oftmals Klauseln und Bestandteile, die aus Sicht von Mitarbeitern nicht vorteilhaft sind, aber auch für Unternehmen Risiken bergen. In dieser Folge nennen wir Euch 6 Fallstricke, die Ihr als Mitarbeiter unbedingt vermeiden solltet. Aber auch als Unternehmen, um Risiken zu minimieren und …
Eine der Nachteile an der Rechtsform der GmbH ist es, dass es nicht ohne weiteres möglich ist Mitarbeiter am Unternehmen zu beteiligen, ohne dass dies eine Besteuerung des geldwerten Vorteils auslöst. Ein möglicher Ausweg bietet hierbei eine Beteiligung über HURDLE SHARES oder GROWTH SHARES oder etwas technischer negative Liquidationspräferenzen (NLP). Was es genau damit auf sich hat, erläutere ich in dieser Folge.
Wie versteuert man eigentlich Optionen, echte und virtuelle Beteiligungen? Wir zeigen anhand von Beispielen, was es mit dem Zuflussprinzip, Dry Income und Steuerwirkung auf sich hat.
„Ein großer Punkt bei VSOPS sind Verständnisschwierigkeiten.“Das sagt Rechtsanwalt Nils Bremann und ich stimme ihn dabei zu. Ich selbst kämpfe immer wieder mit juristischen Klauseln in virtuellen Mitarbeiterverträgen und Optionen. In dieser Folge diskutieren wir gemeinsam über seine Sicht auf die Dinge. Herausgekommen ist ein sehr interessantes Gespräch, was hoffentlich ein paar Verständnisfragen löst. Wir …
