DATA DRIVEN DECISION MAKING:Ob morgens der Vorschlag zu den meistgelesenen Zeitungsartikeln. Mittags der Warnhinweis der Health-App, dass man bei so wenig Bewegung doch besser nur einen Salat essen sollte. Oder…
Viele Unternehmen haben heute schon eine Holding-Gesellschaft, ohne bewusst die strategischen Vorteile zu nutzen. Eine gute Gelegenheit sich einmal mit vier häufigen Praxis-Fehlern zu beschäftigen.Vor ihm lag der Excel-Ausdruck aus…
Das Jahr 2020 stellte viele Unternehmen vor Herausforderungen. Insbesondere die Finanzabteilung, war in diesen „Pandemie“-Jahr stark gefordert. Kein Wunder also, dass hierbei einige operative und strategische CFO Themen ggf. nicht…
Wir haben gezeigt, dass es für Unternehmen gute Gründe gibt sich mit dem Thema Mitarbeiterbeteiligung auseinanderzusetzen (siehe Teil 1), das man seine Motivation und Ziele definieren muss (Teil 2) und…
Key Performance Indicators - Hand auf’s Herz. Messen Sie die Dinge, die Ihr Unternehmen erfolgreich machen oder agieren sie aus dem Bauch heraus?Wer erfolgreich wachsen will, muss die Stellschrauben richtig…
Eine Mahnung für nicht gezahlte Rechnungen und verspätete Steuer- und Statistikmeldungen jagt die andere? Es ist Monatsende März und der Abschluss für Januar ist immer noch nicht fertig? Ist er…
Nachdem wir die Motivation für Mitarbeitereteiligungsmodelle betrachtet haben (Teil 1) und wir die Erkenntnisse aus der Analysephase (Teil 2) gewonnen haben geht es nun darum, das richtige Mitarbeitermodell für den…
Die DAWICON spendet regelmäßig für regionale Projekte, die uns und mir am Herzen liegen. Da Hamburg quasi meine zweite Heimat ist, geht diesmal die Zuwendung in die Hansestadt. Im Rahmen…
Wer plant, ein Unternehmen zu kaufen oder zu verkaufen, der wird sich meist an hierauf spezialisierte Berater wenden.Wie gut die sich (vermeintlich) auskennen, demonstrieren sie oft so:Sie werfen mit englischen…
MitarbeiterbeteiligungFür viele Unternehmen stellt es heute die größte Herausforderung dar gute Mitarbeiter zu finden und dauerhaft an das Unternehmen zu binden.In einer offenen (Unternehmens-)Kultur erlebe ich daher zunehmend die Frage:„Kann…
