Daniel Winkler Consulting
Financial Services, CFO Interim-Management, Managementberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung
Finanzprozesse im Griff - Unternehmenswert steigern
Finanz- und Leistungskennzahlen zeigen das Ergebnis erfolgreicher Arbeit, sind aber auch Frühindikatoren um die Existenz der Unternehmung zu sichern. Wir unterstützen Sie Ihre Daten bestmöglich einzusetzen, Geschäftsmodelle anzupassen, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen den Unternehmenserfolg zu maximieren und somit den Unternehmenswert zu steigern.
Auszug unserer Financial Services & Consulting Leistungen
News & Blogbeiträge
ESOP oder VSOP? – Teil 4: Mitarbeiterbeteiligung durch Optionen und virtuelle Beteiligungen
Wir haben gezeigt, dass es für Unternehmen gute Gründe gibt sich mit dem Thema Mitarbeiterbeteiligung auseinanderzusetzen (siehe Teil 1), das man seine Motivation und Ziele
5 ganz konkrete Modelle der Mitarbeiterbeteiligung. Ihre Vor- und Nachteile und ein bisschen Zukunftsmusik!
Nachdem wir die Motivation für ein Mitarbeitereteiligungsmodell betrachtet (Teil 1) und wir die Erkenntnisse aus der Analysephase (Teil 2) gewonnen haben geht es nun darum,
Key Performance Indicators: Wissen Sie, was Ihr Unternehmen erfolgreich macht? Steuern mit KPIs
Hand auf’s Herz. Messen Sie die Dinge, die Ihr Unternehmen erfolgreich machen oder agieren sie aus dem Bauch heraus? Wer erfolgreich wachsen will, muss die
Unternehmenskauf oder –verkauf: Diese 3 Arten der Due Diligence Prüfung sollten Sie unbedingt kennen!
Wer plant, ein Unternehmen zu kaufen oder zu verkaufen, der wird sich meist an hierauf spezialisierte Berater wenden. Wie gut die sich (vermeintlich) auskennen, demonstrieren
Erfolgreich durch Mitarbeiterbeteiligung? – Teil 1: „Die Motivation“
Für viele Unternehmen stellt es heute die größte Herausforderung dar gute Mitarbeiter zu finden und dauerhaft an das Unternehmen zu binden. In einer offenen (Unternehmens-)Kultur
Mitarbeiterbeteiligung: Diese zwei Fragen muss sich jeder Unternehmer zuvor stellen! – Teil 2: „Die Analyse“
In Teil 1 habe ich beschrieben, dass die Mitarbeiterbeteiligung zu einer Unternehmenswertsteigerung führen kann, wenn sie richtig ausgestaltet ist. Aber wie gehe ich als Unternehmer
